「今の職場、正直きつい。でも転職って勇気いるよなぁ…」
そんなふうに感じたこと、ありませんか？
そのモヤモヤの正体、実は【現状バイアス】かもしれません。
この記事では、現状バイアスとは何か？そして、建築職ならではの視点で、どうそれにとらわれてしまうのかをわかりやすく解説します！
現状バイアスとは？
現状バイアスとは、「今のままが一番安全・合理的だ」と無意識に信じ込み、変化を避けてしまう心理現象です。
たとえ現在の状況に問題があっても、
- 「変わるリスク」が怖い
- 「失敗するかも」という不安が大きい
- 「面倒くさい」という気持ちも手伝う
ために、行動を起こせなくなってしまうのです。
キキ“変わらないほうが安心”って思うのは、あなただけじゃありません。むしろ、みんな本能的にそう感じるものです。だから、動けない自分を責めないでくださいね。まずは“脳のクセ”だと知るところからスタートしましょう！
なぜ現状バイアスが起こるのか？
人間の脳は「未知＝危険」と捉える本能を持っています。
これは、生き延びるために進化の過程で身についたもの。
そのため、
- 慣れた施工管理業務
- 既に築いた現場の人間関係
- 使い慣れたCAD環境や手順
などに安心感を抱き、それらを手放すことに大きなストレスを感じるのです。
つまり、「このままでいいか」という選択は、自然な防衛反応でもあるんですね。
キキ現状バイアスは“弱い自分”のせいじゃない。生き残るための防衛本能がそうさせてるだけです。だから変化を怖がるのは自然なこと。怖くても、知識を持てばちゃんと乗り越えられるので、安心してください！
現状バイアスに陥るシチュエーション
建築業界には、現状バイアスを強く感じやすい独自の事情があります。
ここで、リアルな例をいくつか紹介します！
■ 例1：激務続きでも「これが当たり前」と思い込む
状況：
現場監督として、月100時間近い残業が続いている。でも…
現状バイアスの声：
「建築現場ってどこも忙しいし、これが普通だよな」
「新しい会社に行っても、また同じだろうし…」
実際は？
→ 労務管理が徹底されている会社や、働き方改革を進めている企業も増えています！
キキ建築現場はどこも激務”って思い込んでいませんか？確かに昔はそうでした。でも、いまは労務環境を本気で改善している企業もあります。『ここしかない』って思わず、広い視野で探してみましょう！
■ 例2：資格取得しても正当な評価を得られない
状況：
一級建築士を取得したのに、手当が月5,000円しか増えず、役職にも昇格しない。
現状バイアスの声：
「今さら会社変えるのも面倒だしな…」
「ゼロから信頼を作るのもしんどいし…」
実際は？
→ 資格を正当に評価して、年収ベースで大幅アップできる求人もあります！
キキせっかく頑張って取った資格、ちゃんと評価されてますか？正当に扱われないなら、それはあなたのせいじゃありません。資格を活かしてさらに成長できる環境、きっとありますよ！
■ 例3：年齢が上がるほど不安が強くなる
状況：
40代に入り、今の会社で先が見えない。でも…
現状バイアスの声：
「この歳で転職なんて無理だろう」
「今の会社で我慢するしかないか」
実際は？
→ 40代以上でも、即戦力として歓迎されるポジション（施工管理、設計監理など）はたくさん存在します！
キキ40代、50代でも活躍している建築職の方はたくさんいます。年齢はハンデじゃなくて“経験”です。今のあなたにしかできない仕事が、必ずどこかにあります。怖がらずに、自分の可能性を信じましょう！
現状バイアスがもたらすリスク
「今のままなら安心」と思ってしまう現状バイアスですが、長期的には、こんなリスクを招きます。
✅ キャリアが停滞してしまう
✅ スキルが古くなり、市場価値が下がる
✅ 年収・ポジションの伸び悩み
✅ 心身の不調（過労やストレス蓄積）
建築業界でも、年齢が上がるほど「今さら動けない」というバイアスが強くなりがち。
だからこそ、早い段階で自分の可能性を見直すことが大切なんです。
キキ今が楽”に見えても、未来はどんどん変わっていきます。だから今動くことは、未来の自分へのプレゼント。『もっと早く動けばよかった』と後悔しないために、小さな行動から始めてみましょう！
まとめ
現状バイアスとは、変化を避け、今の状況に留まろうとする無意識の心理です。
建築職では、現場の慣れや人間関係に安心感を持つあまり、より良い環境に踏み出すチャンスを逃してしまうことも少なくありません。
でも、本当に大切なのは、「今が楽か」ではなく、「未来も納得できるか」。
まずは現状バイアスに気づき、自分の本当の希望や可能性に目を向けることが、未来を変える第一歩です。
焦らなくて大丈夫。
小さな気づきと行動が、あなたのキャリアを大きく動かします。
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